Объявление

Называевска межрайонная прокуратура Омской области проводит проверку соблюдения законодательства в сфере оплаты труда и занятости населения, охраны труда и производственного травматизма. В российском законодательстве нет понятия неофициальных трудовых отношений. При подобном трудоустройстве между работником и работодателем не заключаются никаких договоров или соглашений, поэтому их отношения не регулируются законами. Для многих работодателей неофициальное трудоустройство сотрудников выгодно, потому что в противном случае они обязуются платить за них страховые и пенсионные отчисления. Вот почему регистрация и дальнейшее функционирование любого бизнеса предусматривает обязательную подачу предпринимателем сведений в различные госучреждения – Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования, Пенсионный фонд. Иногда неофициальный заработок значительно выше, чем по в варианте трудоустройства «по-белому», и это привлекает многих людей: сумма зарплаты увеличивается за счет экономии работодателя на невыплаченных налогах и взносах. Однако, работая на птичьих правах, человек многое теряет. Незначительная выгода от неофициальной работы не перекрывает минусов: абсолютная незащищенность сотрудника законодательством, отсутствие трудового стажа и пенсионных накоплений, а также большая вероятность остаться обманутым. Помните, подписав трудовой договор, можно называть себя официально трудоустроенным. Контракт гарантирует новому работнику получение всех гарантий и прав по Трудовому кодексу России! Получить правовую помощь и подать обращение о нарушении трудовых прав, невыплате заработной платы, не оформление трудового договора, иных прав можно по телефону: 8(38161)2-24-45 Обращение также может быть направлено в межрайонную прокуратуру посредством Единого портала прокуратуры, через личный кабинет Единого портала государственных услуг, при личном посещении. По поступившим сведениям и обращениям межрайонной прокуратурой будут организованы проверки, при наличии оснований – приняты меры прокурорского реагирования.